Công ty Dây & Cáp điện Ngọc Khánh – Đông Giang được coi là một trong những công ty dẫn đầu thị trường trong ngành công nghiệp dây cáp điện. Trong kế hoạch định hướng năm 2021 – 2025, Công ty đã đặt mục tiêu đầy tham vọng là tăng gấp đôi sản lượng của mình đồng thời cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm, phát triển sản phẩm mới cũng như chú trọng phát triển nguồn nhân lực để luôn giữ vững uy tín với khách hàng.

Hình ảnh Nhà máy sản xuất Dây & Cáp điện Ngọc Khánh - Đông Giang

Nâng cao uy tín doanh nghiệp

Mỗi doanh nghiệp đều có những con đường riêng để chạm tới thành công. Nhưng để doanh nghiệp phát triển bền vững thì chữ “tín” quan trọng hơn tất cả.

Từ xưa đến nay, những người biết giữ chữ “tín” luôn được người khác trọng vọng. Với các doanh nghiệp cũng không ngoại lệ, dù đó chỉ là một cam kết với khách hàng thì phải thực hiện bằng mọi cách. Nói xa hơn làm được như vậy là chính doanh nghiệp đã tạo cho mình một thương hiệu trên thị trường.

Thời điểm mới thành lập vào năm 1994, Công ty Dây & Cáp điện Ngọc Khánh – Đông Giang là cái tên khá non trẻ trên thị trường dây cáp điện ở Việt Nam. Với số vốn không quá dồi dào như những ông lớn khác trong khi sức ép cạnh tranh trên thị trường chưa bao giờ hết nóng, Công ty vẫn luôn kiên định với triết lý đã đặt ra ngay từ khi thành lập “kinh doanh bằng sự tử tế” và chiến lược “cạnh tranh bằng chất lượng sản phẩm thay vì giá cả. Công ty Dây & Cáp điện Ngọc Khánh – Đông Giang đã không chọn cách giảm chất lượng sản phẩm để cạnh tranh về giá, vì Công ty cho rằng đó chính là sự “thất tín” đối với người tiêu dùng.

Trong giai đoạn này, Dây & Cáp điện Ngọc Khánh – GOLDCUP tiếp tục nghiên cứu, cải tiến, nâng cấp từ hình dáng bên ngoài đến tính năng các sản phẩm và tung ra những sản phẩm với chất lượng cao nhất. Đến nay, trải qua 26 năm hình thành và phát triển, Dây & Cáp điện Ngọc Khánh – GOLDCUP đã trở thành một thương hiệu vững mạnh trên thị trường, chiếm được niềm tin yêu trong tâm trí người tiêu dùng nhờ luôn giữ chữ “tín”.

Đối với Công ty Dây & Cáp điện Ngọc Khánh – Đông Giang, chữ tín của doanh nghiệp thể hiện ở việc doanh nghiệp làm đúng tất cả các cam kết với khách hàng, từ đảm bảo chất lượng sản phẩm, thái độ bán hàng của nhân viên đến chế độ bảo hành sản phẩm, chăm sóc khách hàng.

Chất lượng là nền tảng tạo nên giá trị

Trong định hướng phát triển, Dây & Cáp điện Ngọc Khánh – GOLDCUP xác định sản xuất các sản phẩm chất lượng tốt và thân thiện với môi trường. Vì vậy, trong hành trình 26 năm hoạt động, Công ty đã đầu tư lớn cho nghiên cứu, sản xuất các sản phẩm Dây & Cáp điện Ngọc Khánh – GOLDCUP với chất lượng tốt nhất nhằm đảm bảo an toàn của người tiêu dùng.

Trang thiết bị kiểm tra chất lượng hiện đại đảm bảo chất lượng sản phẩm tốt nhất

Dây chuyền sản xuất và kiểm tra chất lượng hiện đại đã được tập đoàn YAZAKI - Nhật Bản ghi nhận và các dòng sản phẩm dây cáp điện GOLDCUP được đón nhận rộng rãi tại cộng đồng, khẳng định các mục tiêu bền vững của công ty trong quá trình phát triển.

Trong chặng đường xây dựng và phát triển thương hiệu riêng của mình, với tình yêu và niềm đam mê, Dây & Cáp điện Ngọc Khánh – GOLDCUP đã không ngừng phấn đấu, không ngừng sáng tạo và đổi mới trong nghiên cứu ứng dụng giải pháp công nghệ cao; luôn hướng đến sự chuyên nghiệp, hoàn thiện trong từng sản phẩm.

Sản phẩm Dây & Cáp điện GOLDCUP

Phát triển nguồn nhân lực

Nguồn nhân lực trong bộ máy Công ty Dây & Cáp điện Ngọc Khánh – Đông Giang được xem là tài sản quý giá nhất. Chính vì vậy Công ty luôn chú trọng xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, lấy đó làm nòng cốt cho sự phát triển bền vững. luôn đầu tư mạnh mẽ vào công tác đào tạo phát triển đội ngũ, đi tiên phong trong việc chuẩn hóa năng lực cán bộ thông qua đào tạo nội bộ, đặt trọng tâm chăm sóc cho đội ngũ lao động cả về điều kiện làm việc với thu nhập, tăng thêm giá trị văn hóa tinh thần, đảm bảo môi trường làm việc tốt nhất để đưa Công ty phát triển vững mạnh.

Văn phòng giao dịch: Toà nhà Ngọc Khánh, 37 Nguyễn Sơn, Long Biên, Hà Nội

Chúng tôi là doanh nghiệp tư nhân muốn làm chuyên nghiệp và có mục tiêu phát triển bền vững. Do đó, trong suốt 26 năm qua, bên cạnh việc duy trì tăng trưởng cả về số lượng và chất lượng, quản trị dựa trên ứng dụng công nghệ, Công ty luôn chú trọng nâng cao đời sống của người lao động, đảm bảo mức thu nhập trung bình tăng đều qua các năm.